2016年，长丰县人社部门以就业政策为抓手，以公益性活动为平台，积极推进高校毕业生就业工作。

    精心组织，扎实开展公益性活动。该县积极发挥人力资源市场作用，重点开展各类公益性活动，引导毕业生就业。1月8日，该县人社局联合市公共就业人才服务管理中心举办“合肥市·长丰县‘四进四扶’进校园暨2016年‘春风行动’启动仪式”，共组织41家企业，提供620个岗位，200余人与企业达成就业意向。

    强化政校企联盟，提升服务品质。依托双凤经开区校企合作联盟，为该区鸿路钢构、伊利乳业等123家企业提供人才服务，实现“跨界融通、协同发展”的联盟愿景。通过建立人才服务网站，定期开展政校企联盟洽谈会和校企招聘会，为辖区企业和相关院校提供一站式信息服务，提高人才供需对接的信息化水平。

    落实扶持政策，力促毕业生就业。深入实施“大学生就业促进计划”和“大学生创业引领计划”，扎实做好离校未就业毕业生就业跟踪帮扶工作。对有就业意愿的未就业毕业生，提供就业见习、技能培训等服务，开发基层特定岗位和服务岗位，鼓励和引导大学生面向基层就业。2016年共招聘基层特定岗位25名、基层服务岗位10名。